大公が求める人材
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コミュニケーション力のある方お客さまとの信頼関係を構築するためには、お客さまにあわせた会話のキャッチボールが重要です。
会話の中からお客さまに最適な商材をご提案します。 -
向上心のある方
目まぐるしく進化していく携帯電話業界。最新の携帯やサービスをお客様にご提案していくために、
失敗を恐れずに新しいことに挑戦していく姿勢を重視します。 -
誠実さと素直さのある方
当社は、誠実さ、謙虚さ、素直さなど、人間性を重視しています。
スキルを身につけるためにも、指導内容に素直に耳を傾ける柔軟さも必要です。
研修制度
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ビジネスマナー研修ビジネスシーンでの立ち居振る舞いや、社会人としての基本的なマナーを学びます。
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マナーブラッシュアップ研修
接客業における基本的なマナーを学びます。
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メンター制度による１対１での指導
知識や経験の豊かな先輩社員（メンター）と新入社員（メンティ）が、マンツーマンの関係を築き、
キャリア形成上の課題や悩みについて、先輩社員がサポートします。 -
資格支援制度でキャリアアップ
携帯電話事業者独自の資格制度があり、資格を取得するとレベルに応じた資格手当を支給しています。
大公は、身近にお客さまの笑顔が見られる会社です。
お客さまの豊かなスマホライフの実現を
一緒にサポートしてくれる仲間を求めています。
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株式会社 大公/求人担当
受付時間（月～金/8:30～17:30）
